Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход | RSSСуббота, 18.08.2018, 20:04

МБОУ "Журавенская средняя школа"

Меню сайта
Опрос для родител
Удовлетворены ли Вы качеством питания в школе?
Всего ответов: 27
Форма входа

Антикоррупционная деятельность

1.Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в целях защиты прав и свобод граждан, обеспечения законности, правопорядка и общественной безопасности в Муниципальном бюджетном  общеобразовательном учреждении «Журавенская средняя школа (далее - (далее – Учреждение),

1.2.Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Методическими рекомендациями по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции, утверждёнными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 08.11.2013, иными нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции.

1.3. Настоящим Положением устанавливаются основные принципы противодействия коррупции, правовые и организационные основы предупреждения коррупции и борьбы с ней в МБОУ «Журавенская средняя школа»   минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

2. Основные понятия, применяемые в настоящем положении.

Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия:

1)Коррупция  - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

2)Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

3)Взятка - получение должностным лицом лично или через посредника денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо, если оно в силу должностного положения может способствовать таким действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе.

4)Коммерческий подкуп - незаконные передача лицу, выполняющему управленческие функции в коммерческой или иной организации, денег, ценных бумаг, иного имущества, оказание ему услуг имущественного характера, предоставление иных имущественных прав за совершение действий (бездействие) в интересах дающего в связи с занимаемым этим лицом служебным положением (часть 1 статьи 204 Уголовного кодекса Российской Федерации).

5)Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) работника (представителя организации) влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных (трудовых) обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника (представителя организации) и правами и законными интересами организации, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации организации, работником (представителем организации) которой он является.

6)Конфликт интересов педагогического работника - ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

7)Личная заинтересованность работника (представителя организации) - заинтересованность работника (представителя организации), связанная с возможностью получения работником (представителем организации) при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

8)Антикоррупционная  деятельность Учреждения - комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности в Учреждении.                                                                                      

3. Организация противодействия коррупции.

3.1.В целях реализации антикоррупционной политики, обеспечения взаимодействия с правоохранительными органами, иными субъектами антикоррупционной политики в Учреждении создается комиссия по противодействию коррупции.(далее –Комиссия)

3.2.Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с положением, определяющим работу Комиссии.  

3.3.В обязанности Комиссии входит:  :

3.3.1 проведение контрольных мероприятий, направленных на выявление коррупционных правонарушений работниками организации;

3.3.2.организация проведения оценки коррупционных рисков;

3.3.3.прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений в интересах или от имени иной организации, а также о случаях совершения коррупционных правонарушений работниками Учреждения;

3.3.4.организация заполнения и рассмотрения деклараций о конфликте интересов;

3.3.5.организация обучающих мероприятий по вопросам профилактики и противодействия коррупции и индивидуального консультирования работников;

3.3.6.оказание содействия уполномоченным представителям контрольно-надзорных и правоохранительных органов при проведении ими инспекционных проверок деятельности Учреждения;

3.3.7.оказание содействия уполномоченным представителям правоохранительных органов при проведении мероприятий по пресечению или расследованию коррупционных преступлений, включая оперативно-розыскные мероприятия;

3.3.8.проведение оценки результатов антикоррупционной работы и подготовка соответствующих отчетных материалов руководству организации.

 

4. Основные принципы противодействия коррупции.

4.1.Противодействие коррупции в МБОУ «Журавенская средняя школа»  осуществляется на основе следующих основных принципов:

  1. принцип соответствия политики организации действующему законодательству и общепринятым нормам;
  2. принцип личного примера руководства;
  3. принцип вовлеченности работников;
  4. принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции;
  5. принцип эффективности антикоррупционных процедур;
  6. принцип ответственности и неотвратимости наказания;
  7. принцип открытости;
  8. принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга.

 

5. Основные меры предупреждения коррупционных правонарушений.

Предупреждение коррупционных правонарушений осуществляется путем применения следующих мер:

  1. разработка и реализация антикоррупционных программ;
  2. проведение антикоррупционной экспертизы правовых актов и (или) их проектов;
  3. антикоррупционные образование и пропаганда;

4) иные меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

6. План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики.

6.1.План мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики является комплексной мерой, обеспечивающей согласованное применение правовых, экономических, образовательных, воспитательных, организационных и иных мер, направленных на противодействие коррупции в   МБОУ «Журавенская средняя школа» 

6.2.. Разработка и принятие плана мероприятий по реализации стратегии антикоррупционной политики осуществляется в порядке, установленном законодательством.

 

7. Антикоррупционная экспертиза правовых актов и (или) их проектов.

7.Антикоррупционная экспертиза правовых актов и (или) их проектов проводится с целью выявления и устранения несовершенства правовых норм, которые повышают вероятность коррупционных действий.

7.2.Решение о проведении антикоррупционной экспертизы правовых актов и (или) их проектов принимается  руководителем Учреждения. 

7.3.Граждане (воспитанники, родители (законные представители), работники Учреждения ) вправе обратиться к председателю комиссии по антикоррупционной политике МБОУ «Журавенская средняя школа»  с обращением о проведении антикоррупционной экспертизы действующих правовых актов.

8. Антикоррупционные образование и пропаганда.

8.1.Для решения задач по формированию антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры в МБОУ «Журавенская средняя школа»  в установленном порядке организуется изучение правовых и морально-этических аспектов деятельности.

8.2.Организация антикоррупционного образования осуществляется комиссией по антикоррупционной деятельности в МБОУ «Журавенская средняя школа» 

8.3.Антикоррупционная пропаганда представляет собой целенаправленную деятельность средств массовой информации, координируемую и стимулируемую системой государственных заказов, содержанием которой являются просветительская работа в МБОУ «Журавенская средняя школа»  по вопросам противостояния коррупции в любых ее проявлениях, воспитания у граждан чувства гражданской ответственности, укрепление доверия к власти.

8.4.Организация антикоррупционной пропаганды осуществляется с законодательством Российской Федерации, во взаимодействии с правоохранительными органами и общественными объединениями.

 

9. Внедрение антикоррупционных механизмов.

9.1.Проведение совещания с работниками по вопросам антикоррупционной политики в образовании.

9.2.Усиление воспитательной и разъяснительной работы среди административного и преподавательского состава в МБОУ «Журавенская средняя школа»  по недопущению фактов сбора и получения денежных средств.

9.3.Проведение проверок целевого использования средств, выделенных из бюджета.

9.4.Участие в комплексных проверках в МБОУ «Журавенская средняя школа»  по порядку привлечения внебюджетных средств и их целевому использованию.

9.10.Усиление контроля за ведением отчётной документации в МБОУ «Журавенская средняя школа» 

- выявление нарушений инструкций, книг учета;

- принятие дисциплинарных взысканий к лицам, допустившим нарушения.

9.11.Анализ работы по предупреждению коррупционных правонарушений в МБОУ «Журавенская средняя школа» 

9.12.Подведение итогов анонимного анкетирования родителей (законных представителей) на предмет выявления фактов коррупционных правонарушений и обобщение вопроса на заседании комиссии по реализации стратегии антикоррупционной политики.

9.13.Анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в МБОУ «Журавенская средняя школа» 

9.14.Принятие по результатам проверок организационных мер, направленных на предупреждение подобных фактов.

9.15.Обеспечение работы телефона «горячей линии» в период подготовки к итоговой аттестации по форме Единого государственного экзамена.

 10. Заключительные положения

10.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения приказом директора МБОУ «Журавенская средняя школа»                                                                                                       

 

 Информация о среднемесячной заработной плате администрации МБОУ "Журавенская средняя школа".

Должность Фамилия, имя, отчество Среднемесячная заработная плата, руб.
директор Кононова Татьяна Николаевна 72721
2

заместитель директора

по безопасности

Штифф Раиса Николаевна 29645

 

Сведения об образовательной организации
Полезные ссылки
Поиск
Календарь
«  Август 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031
Архив записей

Copyright MyCorp © 2018
Бесплатный конструктор сайтов - uCoz